Beteiligungsrechte und Handlungsspielräume für Personal- und Betriebsräte

Nicht nur bei „echten“ Kündigungen spielt das Kündigungsschutzrecht eine Rolle, sondern auch bei Umstrukturierungen von Dienststellen. Jeder Personal- oder Betriebsrat ist früher oder später mit Fragen des Kündigungsschutzrechts konfrontiert.

In einer intensiven Schulung zum Thema „Kündigungsschutzrecht“ möchten wir Personal- und Betriebsräte schulen und auf die verschiedenen Facetten dieser Thematik eingehen. Oft halten sich Arbeitgeber nicht an die korrekten Verfahrensweisen und unterlassen z. B. notwendige Sozialauswahlverfahren. Besonders schwierig ist es, wenn Arbeitgeber scheinbar gut gemeinte Angebote machen (z.B. Zusage der Besitzstandswahrung bei Herabgruppierungen), diese aber die Gefahr bergen, dass dabei unter Umständen wichtige Rechtspositionen aufgegeben werden (etwa der Anspruch auf eine höherwertige Tätigkeit und nicht nur auf die entsprechende Bezahlung).

Hier findest Du alle Infos zur Schulung:
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